General Affairs
総務
“これもやる”が、あなたの武器になる。
Works 01
勤怠管理
社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えるため、勤怠状況の確認や出勤簿の管理を行います。日々の細かなチェックを通して、組織の健全な運営を支えています。
Works 02
新入社員の受け入れ
新しく入社するメンバーがスムーズに業務を始められるよう、
パソコンの購入や初期設定、メールアカウントのセットアップ、営業用スマートフォンの手配などを担当します。
「最初の不安をなくす」ことも総務の大切な役割です。
Works 03
労務管理
労務の依頼や各種手続きなど、社労士とのやりとりを担当します。専門家と連携しながら、労務面での安心・安定を守ります。
Works 04
営業サポート
総務はバックオフィスに留まらず、営業チームのサポートも担います。応募書類の最終チェックや日程調整、候補者との連絡対応などを通して、現場がスムーズに動ける体制を整えます。
REQUIREMENTS
募集要項
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武1-19-13 KSビル8F |
| 給与 | 年収300万〜500万 |
| 待遇 | 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、確定拠出年金、従業員持株会、職務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇 |
| 求める人物像 | ・収入を上げたい方 ・成長していきたい方 ・頑張った分が報酬に反映される環境で働きたい方 ・個の力を身に付けたい方 ・医療業界に貢献したい方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 |
| 選考フロー | 1.エントリー 2.書類選考 3.一次面接 4.二次面接 5.最終面接 6.内定 ※選考ステップは変更する可能性があります。 |